年底了,公务员到底能不能发年终奖,新公务员法是这样说的

公务员到底能不能发年终奖呢?有人认为,公务员的工资,本身比普通人高,发年终奖的话,容易使他们的收入和普通老百姓的差距进一步拉大,因此,公务员不该发年终奖。也有人认为,公务员也是工薪阶层中的一员。如果是在企业工作,企业效益好,发年终奖是天经地义的事儿,根本不会有人说三道四。作为公务员,同样也应该享有发年终奖的权利。那么,公务员到底该不该发年终奖呢?眼下,又到了年底,这个话题再次引人关注,现在,就让我们一起来探讨。

公务员究竟该不该发年终奖,其实,我们没有必要争论,这是因为,最新修订的公务员法中,对于公务员能不能发年终奖,已经有了明确的结论了。公务员法第80条是这样说的,公务员的工资,包括基本工资、津贴、补贴和奖金。在这一条中还明确规定,公务员在定期考核中,被确定为优秀、称职的,按照国家规定,享受年终奖金。

对于这两个条款,我们应该怎么理解呢?小编觉得,这两个条款,有三层意思。第1层意思,公务员可以发奖金。第2层意思,公务员能够发的奖金,不仅仅限于平时的奖金,还可以发年终奖。第3层意思,公务员发年终奖,是有相应的条件的。只有那些在定期考核中,被评为称职以上的公务员,才有资格领取年终奖。

当然,是不是说公务员法已经规定了,公务员允许发年终奖,那么,在现实生活中,公务员就人人都能够领年终奖呢?实际上,法律规定公务员可以拿年终奖,但是公,务员到底能不能把年终奖拿到手,也与当地财政的收益相关。比如,有一些地方。财政收益不好,甚至债台高筑,发工资都比较困难,想要发年终奖。就是无稽之谈。但是,在一些经济效益比较好的地区,财政收入比较多,有富余的资金,干部职工就能够在年末领到年终奖。因此,可以发年终奖,是公务员法的规定,能不能发年终奖,要看当地的财政效益好不好。

那么,在那些可以发年终奖的公务员单位,作为公务员,每年到底能够拿到多少年终奖呢?对于这个问题,也没有统一的标准。发达地区的公务员,也许能够拿10万、8万的年终奖,欠发达地区的公务员,有时候,年终奖就只有三五千块,甚至只有千儿八百块,仅仅是表示个意思而已。从这个角度,公务员的年终奖,同样有着非常明显的地域差距。

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